Адвокат Черных Евгений Геннадьевич

Должен или юрист при увольнение передать другому юристу дела по акту приема передачи?

Физическое лицо-акционер признан банкротом во внесудебном порядке. У него пакет акций действующего предприятия, составляет 40% от уставного капитала АО. Может ли данное лицо продать акции жене, с которой он состоит в браке уже давно?

В браке не состоим, если мы не распишемся до рождения ребенка, можно ли вписать его в свидетельство ребенка? Или он может сам вписаться в св-во?

После второго развода хочу взять девичью фамилию, но в отделе ЗАГС пояснили, что можно либо оставить фамилию от второго брака, либо взять предыдущую (от первого брака). Так ли это?

У меня возникла проблема с гражданством, решив обменять старый советский паспорт на новый Российский, я узнал что не являюсь гражданином РФ.В Москве я проживаю с 1990 г. До 1995 г. у меня в паспорте стояла временная "Лимитная"прописка, а с 1995 г. я прописан постоянно у своей жены которая является гражданкой РФ.У нас двое детей родившихся здесь и тоже являющихся гражданами РФ.Мои родители, хоть и переехали жить в США тоже являются гражданами РФ.Пожалуйста, объясните мне, могу ли а хотя бы в упрощенной форме принять гражданство или у меня нет других вариантов кроме как подавать документы на вид на жительство и ждать долгие годы. Заранее спасибо.

Мы в разводе с мужем официально. Имели 2-х комнатную квартиру в собственности 50 х 50%. В декабре 2016 я выкупила его долю 50% по договору купли-продажи, в этом договоре прописано, что он выпишется в оговоренный срок. До сих пор он этого не сделал. Сегодня позвонил и сказал, что завтра с рейса приходит и будет жить в моей квартире, т.к. прописан в ней. Я не хочу его впускать, т.к. от пьет. Конечно, я обращусь в суд о его выписке, но меня интересует вопрос: не нарушу ли я закон, если не впущу его в квартиру ЗАВТРА? Спасибо.

Работнику вручили уведомление о сокращении штата за 2 месяца, как положено по закону. Но, с момента вручения данного уведомления работника больше не впустили на работу, на все письма дать пояснения, почему не допускают до исполнения трудовых обязанностей, ответа работодатель не дал. Можно ли в данном случае восстановиться на работе через суд? Есть составленные акты со свидетелями, что на работу работника не пропускали по приказу начальника отдела кадров.